Několik informací o evidenci na úřadu práce
- Pro možnost registrace na úřadu práce a vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti je nutné za poslední tři roky odpracovat alespoň 12 měsíců.
- Evidence není povinná, je možná ji provést na ÚP v místě trvalého bydliště.
- Doklady potřebné k zaevidování jsou: OP, žádost, zápočtový list či doklad o ukončení pracovního poměru (resp. maturitní vysvědčení, diplom), potvrzení lékaře v případě zdravotních problémů, u žen ještě rodné listy dětí.
- Pokud se zaevidujete do 3 dnů od ukončení posledního pracovního poměru, ÚP vás eviduje od prvního dne daného měsíce.
- Do 8 dnů od zaevidování na ÚP je nutné tuto skutečnost nahlásit zdravotní pojišťovně.
- Veškeré změny je nutné ÚP nahlásit ve lhůtě 7 dnů.
- Pokud vám ÚP nabídne práci do 7 dnů od zaevidování, nevzniká nárok na žádné hmotné zabezpečení.
- Hmotné zabezpečení (příspěvek v nezaměstnanosti) tvoří po dobu prvních 3 měsíců 50% z předchozího průměrného čistého výdělku, po zbytek podpůrné doby, která je 6 měsíců, se příspěvek snižuje na 40% předchozího průměrného čistého výdělku. U absolventů, kde po dobu studia prokazatelně neexistovalo zaměstnání (dlouhodobá brigáda apod.) se za průměrný čistý výdělek považuje výše životního minima.
- Pokud uchazeč nastoupí na rekvalifikační kurz, má nárok na hmotné zabezpečení ve výši 60% předchozího průměrného čistého výdělku (max. do výše 2,8 násobku životního minima). Rekvalifikační kurz je možné ukončit a nastoupit do zaměstnání, v takovém případě je nutné tuto skutečnost okamžitě nahlásit na ÚP (v opačném případě bude uchazeč hradit náklady na rekvalifikaci).
- Mezi další evidencí na ÚP musí mít uchazeč odpracováno alespoň 6 měsíců.
- Nabízená práce nemůže být bez závažného důvodu odmítnuta. Za závažný důvod se v tomto případě nepovažuje např. práce s jinou kvalifikací či v jiném oboru.
- Vyplácené hmotné zabezpečení je možné dorovnat do výše životního minima. V tomto případě je nutné ihned po provedení evidence na ÚP podat žádost na příslušný sociální odbor.
- Pokud uchazeč nastoupí do nového zaměstnání, musí se do 7 dnů nechat vyřadit z evidence ÚP na základě platné pracovní smlouvy.
- Po dobu evidence na ÚP a čerpání hmotného zabezpečení nesmí mít uchazeč žádné další příjmy.